截至2014年6月20日，计算机科学与技术学院2014届毕业生，除13名学生录取“专转本”外，已全部与相关企业签订了就业协议，就业率达100%。其中 85%以上毕业生从事软件设计、网络管理、信息处理、计算机软件销售等工作，就业质量显著提高，大部分毕业生在苏中、苏南地区的城市就业。
    “理论与实践并重，网络与软件兼备”是计算机学院学子的核心竞争力。该院实行“学历证书+职业资格证书（1+N）”相结合的培养制度，与华为、锐捷、Cisco、微软等知名IT企业合作认证MCTS软件工程师、ERP工程师、CCNA网络工程师等行业职业资格，与中软国际合作开展运维工程师、JAVA工程师培训项目，让学生在学中做、做中学，边学边做，以项目训练、认证培训带动课程建设，提高学生的实践创新能力。学院还积极引导学生成立专业社团与学习小组，参加各级各类专业大赛，促进学生专业技能的培养。
    人才培养模式的变革，使得计算机学院培养出的学生普遍专业知识扎实、综合技能突出、团队协作意识强，深受用人单位的欢迎，毕业生一直处于供不应求的状态。同时，计算机学院还不断探索校企合作新模式，积极邀请中软国际、联迪恒星等IT企业走进校园举办专场招聘会，使学生能及时掌握行业发展动态和人才需求信息，为学生顺利寻找专业对口的优质岗位打下了坚实的基础。（孟春梅）